七、剩世危机 (第2/2页)

暖意，这企业文化，真是够到位的。

    进入经理室，一个中等身材、国字脸短须、身穿黑色西装的男人起身相迎。

    “二位请坐。一凡，给客人倒茶。”那个高瘦男人应了一声，随手开动茶桌上的茶壶、茶具，熟练地泡茶。

    “我叫李超，这位是王一凡，我们俩是这家俱乐部的创办人，俱乐部的名字，也涵盖了我们的名字。”国字脸男人递过一杯茶，客气地介绍道。

    “冒昧问一句，咱们俱乐部宣传片的旁白，是您配的音吧？”张圣杰突然惊问道。

    “呵呵，让您见笑了，那正是我闲来无事琢磨出来的一个方案。公司初建艰难，就自己来了。有什么不当之处，还望多指教。”李超倒是一副谦虚风范。

    “失敬失敬啊！李总，真是个才子啊。”张圣杰由衷一赞。

    这人能在纷繁乱世中找准大龄青年未婚这个经久不衰，又颇为棘手的难题作为创业目标，本身就具备大情怀、大智慧，那段旁白，虽然不及专业播音员，但词句入心、声音传神，足以令人陶醉。

    “两位今天过来，是有什么需求吗？”王一凡询问道。

    “我们今天过来呢，是想参加那个黄金剩斗士计划，不知有什么要求？现在名额招满了吗？”杨浩细心咨询着。

    “哦，首先感谢两位对我们的信任和支持，其次，再告知二位，我们的黄金剩斗士计划，只有十名，虽然有不少报名者，但我们还要在其中筛选，目前确定了四位，两位还是有很大机会竞争的。”

    李超向二人介绍了这个黄金剩斗士计划的要求：

    1、年龄30周岁以上的单身男女（无婚史）；

    2、情感经历曲折，相亲困难户（典型失败案例）；

    3、恐婚症患者，结婚目标不明确，仍渴望结婚。

    “这三条中，第一条最容易达到，我们只是界定一个范围，我认为30岁以下的人没结婚，还有机会去选择，而过了三十，就可以列入剩人行列了。”李超解释道。

    “而结过婚，离了婚的人，已经品尝过结婚的感觉，因此，并不是特别急需解决的人群。”

    嗯，张圣杰、杨浩频频点头，其实在他们心中也不想找结过婚的女人，毕竟自己是第一回啊。

    “再说后两条吧，情感挫折，其实在某种意义上，可以让人成熟、冷静的去看待自己，相亲困难户，也在不断找原因改变。”

    “就像曹小强？”张圣杰补充道。

    “对，就像曹小强，他是一个典型案例，我们要寻找不同的类型，给渴望婚姻的人，树立目标，加强自身实力，成为受人喜欢的人。”

    “其实，我们未婚的剩人们自身都有一些缺点，只有改善这些问题，才能真正的赢得别人的关注和喜欢，赢得婚姻，甚至改变人生。”

    啪啪，两人激动得鼓起掌来，李超的话，简直有醍醐灌顶的作用啊。

    “您说……我们？难道……”掌声过后，杨浩有点恍惚地问道。

    “是啊，实不相瞒，我也是黄金剩斗士之一，我今年35岁，依然单身。”李超表情很自然，没有丝毫尴尬之意。

    “哦，李总如此人才，仍单身，看来条件很高啊。”张圣杰微笑道。

    “哪里啊，我也是普通人一个，没什么特殊之处，每个人都有长处，这婚姻之事吧，讲究缘分，即便你有诸葛、李杜之才，也要遇到欣赏你、愿意跟随你的人，否则也是枉然啊。”

    李超一叹，眉头微蹙，显然是伤心往事袭上心头，二人不便深问。

    “我们成立这个俱乐部的初衷，就是实现有情人终成眷属的梦想，当然，我哥哥也在计划之中。”王一凡忙接过话茬解围。

    “我现在可不是什么老总，而是一个单身求偶者，在这一点上，咱们是平等的，就因为如此，我才能知道大家的困境，才能设身处地的去解决问题。否则，连自己的问题都没解决，怎么有脸开这个俱乐部呢？”

    李超笑意盈盈，不但没把单身当做人生污点，反而当做一种优势，这种自信和胸怀，才是干大事儿的人。

    “那么，请二位填一下意向书，我们再介绍一下，剩斗士计划的详情。”李超拿出两份《黄金剩斗士计划意向书》。