第706章 比谁头铁 (第3/4页)


    诺伍德-杰威尔说着，掏出了一份文件，递给了李卫东，接着道：“李先生，这是书面的通知。”

    这一幕的发生，现场的记者立刻兴奋起来，大家本以为这只是一场普普通通的新闻发布会，却没想到还有这样的大瓜！

    资方刚刚完成收购，还帅不过三秒，工会就跳出来要罢工了，这样的大戏，可是几十年难得一遇。

    而且刚刚有记者向李卫东提问了工会组织罢工的事情，李卫东也刚刚回答了那句“不担心”，结果罢工就来了，这打脸来的太迅速了。

    人们的目光集中到了李卫东的脸上，他们很希望看到中国人尴尬或者慌张的表情，然而李卫东却仍旧是一脸淡定。

    只见李卫东接过那份书面通知，低头看了几眼，然后开口问道：“诺伍德-杰威尔先生，你确定你可以代表贝姆赫尔工厂3875名汽车工人么？”

    “代表贝姆赫尔工厂3875名工人的是汽车工人联合会，而我是汽车工人联合会的代表。所以也可以说，我是贝姆赫尔工厂3875名工人的代表！”诺伍德-杰威尔说话很严谨。

    李卫东点了点头，接着说道：“既然如此，我也有件事情要通知你，希望你可以向工人们转达。鉴于工人罢工会造成工厂无法继续运营，从而使企业产生损失，而为了降低损失，所以我决定，未来一周，贝姆赫尔工厂将裁员5%，以降低企业的运营成本，减少损失。”

    此话一出口，全场哗然！

    汽车企业在面对大罢工的时候，历来都是选择与工会谈判，然后做出妥协，来解决罢工的问题。

    不仅仅是企业行业，美国其他有工会的行业，也是如此，甚至连美国政府的公务员，都会用罢工这一招来跟政府谈判。

    然而李卫东却反其道而行之，不仅没有表示出谈判的意愿，还来了一招裁员！

    过去几十年，全美发生过无数次的罢工，可从未有过这种情况，这完全超出了美国人正常的认知，一瞬之间，镁光灯全都对准了李卫东闪烁，差点闪瞎了李卫东的合金狗眼。

    李卫东眨了眨眼睛，勉强适应了闪光灯，随后接着说道：“这次5%的裁员，将优先从那些不遵守工厂劳动纪律的员工开始，比如旷工的员工，会进入到优先裁员的名单！相关的书面通知，我会稍后送到。”

    工会组织的罢工，显然就是旷工行为，李卫东的此番表态，也就是说，谁敢罢工，我就抄谁的鱿鱼！

    听了这话，诺伍德-杰威尔原本洋洋自得的表情，顿时变得阴沉起来。

    原本诺伍德-杰威尔是的打算，当着这么多记者的面宣布罢工，便可以狠狠的打了李卫东的脸，这样在日后的谈判当着，也可以获得更多的好处。

    却没想到李卫东非但没有屈服，反倒是选择了正满硬钢，直接祭出了裁员大招，这种出乎诺伍德-杰威尔意料范围的举动，也让他方寸大乱。

    “正常情况下，不应该是立马认怂，表示愿意谈判的么？怎么还跟我较起劲来！”诺伍德-杰威尔心中满是不解。

    不远处，比尔-福特也是微微一吃鸡，随后脸上露出了嘲讽般的笑容。

    “这个中国人还真是头铁，他是不知道汽车工人联合会的厉害！我们美国三大车企，百年的历史，跟汽车工人联合会较劲无数次，就从来没有占过便宜！你现在可是硬气了，等过几天，有你哭的时候！”

    ……

    罢工果然还是发生了，李卫东的裁员威胁并没有起到作用。

    在当时，捷豹路虎主要有两大工厂，一个是在英国利物浦的哈利菲尔德工厂，这也是捷豹最初的原厂。

    另一个则就是美国的这个贝姆赫尔工厂，是福特收购捷豹以后，在美国所设立的工厂，后来又将路虎品牌也整合进去。

    未来捷豹路虎还会有第三家工厂，那就是跟奇瑞合作的中国常熟工厂。

    与那些大的汽车品牌相比，捷豹的工厂并不算