我带家乡科技致富_第113章:小地方吸引人才的办法—加钱! 首页

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   第113章:小地方吸引人才的办法—加钱! (第2/2页)

有钱能使鬼推磨。”
    “将工资翻倍,毕业生本科给30万的起薪,研究生给50万,博士生给100万,年终奖根据个人表现和公司收益挂钩!”
    “我就不信了会招不到人!”
    刘飞很是果断的说道。
    在大丰镇这里打造一家世界500强级别的企业不难,飞云科技就可以做到,一年几千亿的营业,再加上超高的利润,绝对是可以跻身世界500强。
    但系统给的任务不仅仅是打造世界500强,最关键的还是高科技企业,还要吸引大量高级人才落户大丰镇这个小地方。
    这就很难了。
    大丰镇现在连人都吸引不过来,更别说吸引高级人才落户了。
    所以得加钱,得要千金买骨。
    给的钱足够多,再加上飞云科技、飞云药业后续的高速发展足够强,自然而然慢慢的可以吸引更多的人才前来,但想要让人落户到大丰镇,这还是很难。
    不仅仅是工作环境,还有生活环境、教育环境、医疗等等,只有这些都发展起来了,才能够真正吸引人才落户大丰镇的。
    “这会不会太高了?”
    “你有钱也不能这样造啊?”
    周小毅一听,眼睛都微微瞪大了,刘飞给的也太多了吧。
    “我们的目标是打造世界级的高科技企业,既然是高科技企业,工资肯定要高。”
    “不仅仅工资高,而且只要公司效益好,年终奖什么的我也绝对不会吝啬。”
    “在大丰镇这种小地方,只有舍得花钱才能够吸引人才过来。”
    “好吧,反正伱是老板,你说了算。”
    “有这样高的工资待遇,肯定是可以招到人了。”
    周小毅无话可说了,想想也是,想要吸引人才来大丰镇这样的小地方,工资不给高一点是真的没人愿意过来,越是小地方反而越是需要开高一点工资才能够吸引人才。
    刚刚讨论完这个事情,刘飞的导师李云帆就打电话过来。
    “李哥~”
    “刘飞,我恭喜你发财了啊!”
    “.”
    刘飞一听,顿时就无语了,怎么跟万有光一样,自己又不是李团长啊。
    “李哥,你就别拿我开玩笑了。”
    
            
                        “我可没有开玩笑啊,你们大兴县的真菌产业发展的如火如荼,都已经畅销全世界了,别人不知道,我还会不知道?”
    “你刘老板现在的身价都是千亿级别了,你可不能忘了自己的母校啊。”
    李云帆笑着说道。
    “.”
    刘飞一听,顿时就明白了,感情你是真的学旅长来打劫了啊。
    “李哥,你就直说吧有啥事?”
    “事情是这样的。”
    “现在又到了一年一度的毕业季了,现在就业压力很大,学校也是在联系各地的杰出校友,希望能够帮忙解决下就业的问题。”
    “你也知道,四大天坑生化环材,我们学校的生物工程相关的专业的就业形势一直不太好,基本上都是继续深造或者是考公、考编什么的,很多有天赋的科学人才最终都白白浪费了,去从事非本专业的工作,我知道你这边是专门搞生物技术的,肯定是需要大量相关的人才。”
    “刘大老板,你看看是不是来母校搞个校招?”
    李云帆将自己的目的说了出来。
    “李哥,不瞒你说,我刚刚还在为招不到相关人才的事情而头痛呢。”
    “你也知道,我公司在大丰镇这样的小地方,实在是找不到什么人才过来,正想着来母校招人呢。”
    刘飞一听,顿时就笑着回道。
    “哈哈,那太好了!”
    “小地方没有关系,只要给的待遇好,肯定有人愿意来。”
    “你是我们学校的杰出校友,肯定是不会亏待自己的学弟学妹的,你这工资可是要开高一点啊。”
    李云帆一听顿时就开心的笑了起来。
    “李哥你放心,我刚刚都已经定下来了。”
    “本科生给30万年薪、硕士生给50万,博士生给100万,五险一金都有,年终奖什么的跟业绩和个人表现钩挂,肯定不会亏待咱自己人。”
    “本科生给30万、硕士给50万,博士给100万?”
    “真的假的?”
    李云帆一听,顿时就傻眼了,自己只是随口说说而已,你来真的啊?
    这给的也太高了吧。
    正常来说本科生毕业的年薪在十万左右,这还算是不错的公司才能够给到这个待遇。
    你给30万?
    他都有点不相信了。
    “当然是真的了,我还敢骗你不成。”
    刘飞肯定的说道。
    “那太好了!我手底下刚好有很多学弟学妹要毕业了,到时候都塞给你。”
    “.”
    今天的第3章,大家毕业时的薪水是多少呢?               
            
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